□文/本報記者 徐佳倩 攝/本報記者 荊天旭
政府工作報告提出，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，深入實施大項目拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、公共服務促進就業(yè)、職業(yè)技能培訓穩(wěn)定就業(yè)和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等計劃。13日，省政協(xié)委員、省人社廳副廳長何衍春接受記者采訪，就如何落實落細就業(yè)優(yōu)先政策等社會公眾關(guān)注的問題進行解答。
何衍春介紹，2022年，我省堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責任，克服疫情等不利因素影響，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.37萬人，完成年計劃的124.6%。
何衍春表示，2023年全省人社系統(tǒng)將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，開展“六項計劃”，即“經(jīng)濟發(fā)展促就業(yè)計劃、政策賦能促就業(yè)計劃、公共服務升級促就業(yè)計劃、職業(yè)技能提升促就業(yè)計劃、風險防范化解穩(wěn)就業(yè)計劃”，確保全省就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定向好，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
縱深推進大項目拉動就業(yè)，加強項目建設(shè)與人力資源配置、就業(yè)培訓協(xié)調(diào)聯(lián)動，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。加力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，深入開展重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。
強化積極就業(yè)政策，調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，突出對就業(yè)容量大的服務業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)崗擴崗支持。為高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體就業(yè)提供強有力政策支持，最大限度用好創(chuàng)業(yè)培訓補貼等政策工具。
實施重點群體兜底保障促就業(yè)計劃。健全校地聯(lián)動服務機制，常態(tài)化開展專項招聘活動，強化困難高校畢業(yè)生實名制幫扶。選樹特色勞務品牌，著力穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務工規(guī)模。大力推進“充分就業(yè)”社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)幫扶。
健全終身職業(yè)技能培訓制度。持續(xù)實施黑龍江省職業(yè)技能培訓行動計劃，對接產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展深入推進重點群體、重點行業(yè)專項培訓，廣泛開展貼近企業(yè)崗位要求和勞動者就業(yè)需求的培訓。落實新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見，強力推動“技能龍江行動”，完善裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等9大產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟運行機制。
健全失業(yè)監(jiān)測預警機制，密切跟蹤重點地區(qū)、重點群體、重點行業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，增強風險預警預判能力。強化風險應對處置機制，制定分級政策儲備和風險應對預案，實行20人以上的規(guī)模性裁員“零報告”制度，加強對企業(yè)勞動用工服務指導。