為進一步發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，充分激發(fā)和釋放民營企業(yè)專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，今年以來，雞西市不斷創(chuàng)新工作方法，扎實開展優(yōu)化民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評價保障措施攻堅行動，為民營企業(yè)專業(yè)技術人才提供便利可及的申報評審服務。
全市各級人社部門不斷加大政策宣傳力度，印制《雞西市民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱工作操作指南》，推出雞西市民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱工作“矩陣碼”，上線“服務碼”10個，方便民營企業(yè)專業(yè)技術人才快捷查詢職稱政策、咨詢電話、申報流程、材料清單等內(nèi)容。同時，為了擴大宣傳效果，充分利用微信公眾號、就業(yè)招聘會、社保服務進萬家宣傳活動、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動等有利契機，開展政策宣傳30余次，解答民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱相關問題630余次。
為進一步提高服務效能，全市各級人社部門和所屬人才服務機構均設立民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報專門窗口，方便民營企業(yè)專業(yè)技術人才就近就便咨詢政策或辦理職稱申報業(yè)務。市人社局還建立職稱申報材料目錄清單制度和審核一次性告知制度，選派專人坐窗口、下企業(yè)，對民營企業(yè)專業(yè)技術人才“面對面”“一對一”開展職稱申報指導服務，有效提升了申報材料質(zhì)量。
針對民營企業(yè)職稱申報評審渠道不夠暢通的堵點痛點問題，進一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等限制，建立民營企業(yè)職稱申報兜底保障機制，市級各系列職稱評審委員會全部向民營企業(yè)平等開放，堅決防止“申報無門”現(xiàn)象發(fā)生，切實增強了民營企業(yè)專業(yè)技術人才的榮譽感、獲得感。2024年度全市職稱評審工作中，市級各系列評審委員會受理民營企業(yè)專業(yè)技術人才申報相應級別職稱60余人，下一步將采取單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率等方式組織專家評審，確保民營企業(yè)專業(yè)技術人才合法權益得到同等保護。